• Forside • Profil • Kurser og konsulentydelser • Workshop • Analyser • Stress • Mød os •

Analyser

At arbejde udelukkende med følelser og fornemmelser kan være farligt, og vi forsøger derfor at gøre ting så faktuelle som muligt gennem anvendelse af en række analyseværktøjer.

Vi arbejder blandt andet med:

• People Tools
  • Personprofiler - når du har brug for et nuanceret billede af en person, for eksempel ved rekrutteringer, medarbejder- og lederudvikling, udpegning af nøglepersoner, medarbejderudviklingssamtaler, osv.
  • Samarbejdsprofiler – når du arbejder med personen i forhold til projektgruppen eller afdelingen og ønsker at styrke og udvikle samarbejdet personerne imellem.
  • Udvikling/Innovationsprofil – når du skal afdække virksomhedens, gruppens eller personens kapacitet indenfor innovation og fleksibilitet.
  • Konflikthåndteringsprofil – når du skal afdække aktuelle eller potentielle konflikter i en gruppe – og lære gruppen at arbejde konstruktivt med konflikter.
  • Lederprofil – når du skal foretage en systematisk evaluering og udvikling af lederen ( i 360 graders perspektiv).
  • Organisationsprofil – når du skal afdække organisationens eller udvalgte afdelingers styrker og udviklingsområder.
• Trivselsanalyser - Tag temperaturen på din organisation og medarbejdernes trivsel – en webbaseret undersøgelse
• Psykologiske analyser - Spørg for yderligere info

Styrk din  konkurrencekraft – og dit beslutningsgrundlag

Det bedste udbytte af HR beslutninger opnås på baggrund af sammenhængende og nuancerede værktøjer samt erfaringsbaserede procesforløb.

Det stiller blandt andet krav til kvaliteten og fleksibiliteten af værktøjer. Ved at anvende et sammenhængende system af nuancerede værktøjer optimeres HR- og ledelsesprocesser og giver organisationen en øget konkurrencekraft.

PeopleTools tilbyder et webbaseret sammenhængende system af seks nuancerede profilværktøjer, der bygger på et solidt teoretisk og praktisk fundament.

Med et sammenhængende system optimeres ressourcerne i hele organisationen ved genkendelighed mellem alle værktøjerne. En af de mange fordele er, at der skabes fælles begreber, som skaber synergi, konsistens, logik og dynamik.

Vi har valgt at samarbejde med People Tools omkring en lang række analyser og er certificerede i anvendelsen af deres profilværktøjer.

Årsagen til, at vi har valgt netop People Tools som samarbejdspartner er, at vi vurderer at det er et at de bedste og mest veldokumenterede analyseværktøjer på markedet.